Arbeitsgruppe Gleichstellung

Mit Beschluss der Vertreterversammlung vom 12.4.2019 ist eine neue AG gegründet worden. Das Ziel dieser AG ist es, das grundgesetzlich verbriefte Recht auf Gleichberechtigung von Frauen im Wirkungsbereich der Brandenburgischen Architektenkammer zur Erreichung von Gleichstellung von Frauen in der beruflichen und berufspolitischen Praxis umzusetzen.

Damit hat ein wesentliches Anliegen des seit 2015 bestehenden Architektinnen-Stammtisches Gestalt angenommen, der in seiner 15. Sitzung die Konstituierung dieser AG vorbereitet hat.

11 - Punkte - Plan

Folgende Maßnahmen sind geplant:

  1. Mitarbeit an der Novellierung der Wahlordnung und der Hauptsatzung der BA im Sinne der Gleichstellung der weiblichen Kammermitglieder
  2. Sichtbarmachen der konkreten Tätigkeiten / Qualitäten / Erfolge der weiblichen Kammermitglieder durch gezielte Aktionen
  3. Erstellung regelmäßiger Fortschrittsberichte zum Anteil weiblicher Mitglieder sowie deren Vertretung in den Gremien und die Veröffentlichung im Regionalteil des DAB (Deutsches Architektenblatt)
  4. Einflussnahme auf die Regelungen im Versorgungswerk zwecks solidarischer Behandlung von Kindererziehungsseite
  5. Unterstützung und Ermutigung von Absolventinnen und jungen Kolleginnen, um deren nach Studien-Abschluss erreichtes Potential für die Arbeitswelt zu erhalten und möglichst auszubauen
  6. Vernetzung von weiblichen Kammermitgliedern
  7. Suche nach Lösungswegen für die Vereinbarkeit von Familienarbeit und Berufsarbeit
  8. Aufzeigen von Gerechtigkeitslücken bei den Arbeitsbedingungen von Frauen im Wirkungsbereich der BA hinsichtlich Gehalt, Arbeitszeiten und -bedingungen
  9. Ansprechstelle bei der Suche nach Schutz und Hilfe für „die Frau am Bau“ in übergriffigen und bedrohlichen Situationen
  10. Erkennen und Wahrnehmen der planerischen Verantwortung zur Beseitigung und Vermeidung von bedrohlichen Räumen (Angsträumen) in der beruflichen Praxis
  11. Mitwirkung in der BAK- Projektgruppe „Chancengleichheit“

Die AG besteht aus 6 Mitgliedern und trifft sich alle 2 Monate. Gäste sind willkommen!

Hier finden Sie die Kontaktdaten der AG-Mitglieder Gleichstellung:

Vorsitzende der Arbeitsgruppe

Monika Remann
Dipl.-Ing. Monika Remann

Mitglieder

Nicole Fienke
Dipl.-Ing. (FH) Nicole Fienke
Götz, Karin
Dipl.-Ing. Karin Götz
Melan, Katja
Dipl.-Ing. Katja Melan
Frauke Weber
Dipl.-Ing. Frauke Weber